Monitorowanie sieci i zarządzanie zasobami IT
Monitorowanie i wizualizacja sieci
Audyt sprzętu i oprogramowania
Monitorowanie użytkowników
Ochrona danych przed wyciekiem
Zobacz więcej »
W związku rozwojem firmy aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. handlowych – Branża IT
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska:
- Pozyskiwanie nowych Klientów biznesowych i obsługę dotychczasowych (m.in. po przez telemarketing)
- Zrozumienie potrzeb klientów i wybór właściwego rozwiązania z naszej oferty
- Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych
- Współorganizowanie działań marketingowych
- Udział w szkoleniach i konferencjach organizowanych przez firmę
- Współpraca z partnerami
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Oczekujemy od Ciebie:
- umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
- znajomości technik sprzedaży i obsługi klienta
- bardzo dobrej obsługi komputera i urządzeń biurowych
- ambicji i chęci uczenia się
- samodzielności i pomysłu na rozwój własnych kompetencji
- głowy pełnej pomysłów i asertywności w ich wyrażaniu
- zdolności do pracy w zespole
- profesjonalnego podejścia do wykonywanych obowiązków
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- znajomość i doświadczenie w branży informatycznej będzie dużym atutem
Oferujemy:
- Pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Wynagrodzenie w formie podstawy i premii od sprzedaży
- Szkolenia i kursy doskonalące umiejętności
- Stałe godziny pracy (poniedziałek – piątek)
- Pracę w młodym zespole
- Atmosferę, która nigdy nie pozwoli Ci myśleć o pracy jak o przykrym obowiązku
Oferty (CV z aktualny zdjęciem oraz list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres info@softil.pl
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Softil S.c. dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu obecnej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych Dz. U nr 133 poz. 883)”.